企业党建

以述明责 以评促干 岭南集团召开2024年度领导干部现场述职工作会议

  1月8日下午,岭南集团召开2024年度领导干部现场述职工作会议。集团全体领导班子成员,总部中层干部和直管企业正职领导,以及企业“两代表一委员”等70余人参加会议。
  会上,集团党委领导班子成员、总部部门负责人、直管企业正职领导围绕2024年度抓基层党建工作开展情况、履职成效、廉洁从业情况、存在不足和2025年重点工作设想等五个方面进行现场述职。参会人员对述职干部进行民主测评。
  集团党委书记、董事长雷宣云指出,开展领导干部述职考评,是推动干部作风转变、推进工作落实的重要方法和有效手段。这次现场述职,既是对干部管理水平、执行能力和工作成绩的一次大检阅,也是互相交流思想、共同鞭策提升的一次良好机会。他以“一述一评”方式对每位述职干部进行细致点评,充分肯定了一年来取得的成绩,对全体干部职工的辛勤付出和不懈努力表示感谢。
雷宣云强调,2025年是实施“十四五”规划收官之年与“十五五”规划谋划之年,也是集团推动实施“双百企业”改革各项任务关键的一年。集团各级领导干部要做到干字当头、实字为要,坚定不移强党建、稳增长、促改革、优作风,全力推动高质量发展,为全市经济社会发展大局多做贡献。
  一是要突出政治引领,在坚持和加强党的全面领导上持续发力。做到旗帜鲜明讲政治,铸牢政治忠诚;持续深入跟进学习党的最新理论成果,夯实理论武装;聚焦中心大局,树牢党建与业务“一盘棋”思想,把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势,进一步推动党业融合。
  二是要突出责任担当,在提高干部能力本领上持续发力。各级领导干部要敢于担当、善于担当、勇于突破,在工作中敢于打头阵、挑大梁,对标对表行业标杆企业,与市场时刻同步接轨,不断提高解决问题的能力和水平,积极投身集团改革建设实践中来。
  三是要突出实干快干,在推动集团高质量发展上持续发力。认真贯彻落实中央经济工作会议以及省委十三届六次全会暨省委经济工作会议和市委十二届九次全会暨市委经济工作会议精神,全力落实市委“拼经济、保安全、办全运、提品质”工作要求,做好集团新一年各项工作的科学谋划,拿出硬招实招新招,坚决抓好经营改革发展各项工作,统筹好发展与安全,奋力书写高质量发展新答卷。